FORMATION « MAC S.S.T »

« Maintien-Actualisation des Compétences des Sauveteur Secouriste du Travail »

Objet :

Maintenir et actualiser les compétences des Sauveteurs Secouristes du Travail
Gestes de 1ers secours et Prévention des risques d’accidents du travail
et maladies professionnelles.


Durée : 7h Cette formation peut être organisée sur une journée complète, ou, pour répondre aux contraintes d’organisation, sur 2 demi-journées, espacées.  
Elle doit être validée tous les 24 mois maximum.

Effectif : de 4 personnes minimum à 14 personnes maximum ; au-delà de 14 participants, la session doit être dédoublée avec 2 formateurs, et faire l’objet par l’O.F, de 2 déclarations distinctes auprès de l’INRS ; de la 10ème à la 14ème personne, il convient de rajouter 1/2h supplémentaire par participant supplémentaire.

Lieux : Définis au préalable avec l’entreprise ; la plupart du temps le formateur se déplace en intra dans les locaux de l’entreprise, afin de faciliter l’organisation des stagiaires.

Moyens techniques : Mettre à disposition du formateur : 1 salle pouvant recevoir le nombre de stagiaires concernés, de l’espace au sol (15/20m2 en moyenne) / quelques tables / chaises pour tous ; si possible, salle équipée d’1 vidéoprojecteur/écran et paperboard.
Moyens pédagogiques : Formation théorique et pratique ; chaque participant doit s’impliquer dans l’apprentissage de chaque module et pouvoir réaliser les gestes physiques enseignés. Pédagogique ludique et concrète.
Matériel : Mannequins adultes, enfant, bébé ; défibrilateurs d’entrainement, matériel pour simulation d’accidents.
Modalités de contrôle des connaissances : 2 épreuves certificatives : lors d’un cas concret d’accident simulé + jeu de Questions / Réponses, permettant d’évaluer les compétences retenues dans la grille certificative

Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
Connaître le cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention

1/  ROLE DU SST

  • Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
  • Connaitre le cadre juridique de son intervention dans et en dehors de l’entreprise
  • Connaître ses responsabilités juridiques lors de son intervention


2/ PROTEGER

  • Réaliser la protection adéquate à la situation
  • L’alerte à la population
  • Identifier, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime, les personnes présentes et l’environnement
  • Imaginer les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser les accidents liés aux dangers identifiés
  • Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même

3/  EXAMINER

  • Etre capable d’examiner la victime afin de réaliser l’action adéquate
  • Définir les signes de détresses prioritaires menaçant la vie de la victime
  • Réaliser les 4 actions de recherche permettant de les détecter
  • Etre capable de prioriser les actions de recherche et les résultats à atteindre

4/  ALERTER – FAIRE ALERTER

  • Passer l’alerte ou identifier la personne qui va le faire, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Le contenu du message d’alerte
  • Transmettre efficacement le message aux secours et favoriser leur arrivée au plus près de la victime

5/  SECOURIR

Etre capable de secourir la victime de manière appropriée :

  • Déterminer l’action à effectuer
  • Utiliser la technique préconisée
  • Vérifier l’atteinte et la persistance du résultat attendu
  • Surveiller l’évolution de l’état de la victime, et adapter sa conduite aux signes d’évolution jusqu’à sa prise en charge par les secours spécialisés

6/  ROLE DU SS

  • Bases de la prévention
  • Appréhender les notions de danger, situation dangereuse, dommage, évènement dangereux, accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP), …
  • Identifier les AT et des MP dans son entreprise, dans la branche professionnelle et au plan national
  • Comprendre son rôle en tant qu’acteur de la prévention dans son entreprise
  • Connaître l’articulation de son action avec les autres acteurs de prévention dans et hors de l’entreprise

7/  CONTRIBUTION AUX ACTIONS DE PREVENTION

  • Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail :
  • les dangers, les personnes exposées, les circonstances d’apparition des dommages)
  • Supprimer / réduire ou faire supprimer /réduire les situations dangereuses
  • Isoler les personnes, dans une situation de travail dangereuse, en proposant des actions de prévention
  • Définir, à défaut, des actions de protection permettant d’éviter ou de limiter le dommage

8/  INFORMER LES PERSONNES REFERENTES DES SITUATIONS DANGEUREUSE

  • Identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Transmettre les informations à la personne référente et rendre compte des actions entreprises